Współpraca w ramach wolontariatu

Zachęcamy Państwa do nawiązania kooperacji z Fundacją w ramach dobrowolnej współpracy. Wolontariusze wykonują czynności związane z nakreślonymi celami statutowymi zarówno w biurze, jak i w domu. Otrzymują dostęp do zasobów Fundacji w postaci sprzętu, pomieszczeń i pomocy, a także danych i informacji oraz narzędzi ich obsługi.

Jeśli chcieliby Państwo nawiązać współpracę zgodną z naszymi celami, prosimy o kontakt telefoniczny lub mailowy.

 

Regulamin pracy wolontariusza i wolontariuszki na rzecz
„Fundacji Druga Szansa”

 

ZASADY OGÓLNE

1. Wolontariuszem/Wolontariuszką w FUNDACJI może być osoba, która:

   • ukończyła 18 lat lub 16 lat i posiada pisemną zgodę swoich opiekunów prawnych na wykonywanie świadczeń wolontariackich na rzecz FUNDACJI;

   • zgłosiła chęć pracy jako Wolontariusz/Wolontariuszka w FUNDACJI i jej kandydatura została oceniona pozytywnie;

   • podpisze porozumienie o świadczeniu wolontariackim ze FUNDACJI;

   • nie ma przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania zadań, które obejmuje porozumienie.

2. Niezależnie od czasu trwania współpracy pomiędzy Wolontariuszem/Wolontariuszką a FUNDACJĄ obie strony podpisują umowę o wolontariacie (załącznik 1) określające zakres współpracy, zadania Wolontariusza/Wolontariuszki, czas trwania porozumienia, miejsce jego wykonywania i sposób rozwiązania.

3. Osobą upoważnioną do podejmowania wszelkich działań w imieniu Korzystającego związanych ze współpracą z Wolontariuszami jest Zarząd Fundacji lub Koordynator Programowy lub osoba przez nich wyznaczona w umowie wolontariackiej.

4. Wolontariusz/Wolontariuszka zobowiązuje się do wykonywania czynności związanych z celami statutowymi Fundacji.

5. Jeśli świadczenia są wykonywane przez Wolontariusza/Wolontariuszkę w biurze Fundacji, to ma ono obowiązek zapewnienia Wolontariuszowi/Wolontariuszce bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, w tym:

   1. Zapewnienia (zgodnie z przepisami) dostatecznie dużej powierzchni stanowiska pracy, oświetlenia, wentylacji, ogrzewania, dostępu do pomieszczeń higienicznosanitarnych oraz do mebli i sprzętu w dobrym stanie.

   2. Zapewnienia nadzoru oraz pomocy przy wykonywanych czynnościach Wolontariusza/Wolontariuszki przez opiekuna wolontariusza

   3. Udzielenia Wolontariuszowi/Wolontaiurszce pierwszej pomocy oraz sporządzenia wymaganej dokumentacji w sytuacji wypadku w szczególnych okolicznościach.

   4. Zapoznania Wolontariusza/Wolontariuszki z dokumentem „Zasady bezpieczeństwa i higieny pracy w biurze” (załącznik 2)

6. Wolontariusz/Wolontariuszka wykonujący świadczenie wolontariackie w domu jest zobowiązany do przestrzegania przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, tak by było one wykonywane w bezpiecznych warunkach. W tym przypadku Fundaca jest zwolniona z:

   • Obowiązku dbałości o bezpieczny i higieniczny stan pomieszczeń

   • Obowiązku spełniania wymagań dotyczących obiektów budowlanych i pomieszczeń pracy,

   • Obowiązku zapewnienia pomieszczeń higieniczno – sanitarnych.

 

PRAWA I OBOWIĄZKI WOLONTARIUSZA/WOLONTARIUSZKI

1. Wolontariusz/Wolontariuszka zobowiązuje się do zachowania w tajemnicy wszelkich informacji w zakresie wykonywanego porozumienia.

2. Wolontariusz/Wolontariuszka zobowiązuje się przestrzegać zasad Kodeksu Etyki Fundacji (załącznik 3).

3. Wolontariusz/Wolontariuszka ma prawo otrzymać zaświadczenie o odbytym wolontariacie.

4. Wolontariusz/Wolontariuszka może powierzyć wykonanie zadania innej osobie, lecz w pełni odpowiada za wykonanie porozumienia.

5. W przypadku losowych wydarzeń uniemożliwiających uczestnictwo w działaniach w określonym przez siebie terminie Wolontariusz/Wolontariuszka zobowiązuje się z co najmniej jednodniowym wyprzedzeniem poinformować o tym Fundację.

6. Fundacja zobowiązuje się do zwrotu Wolontariuszowi/Wolontariuszce wydatków, które ten/ta poczynił/a w celu należytego wykonania świadczenia w tym koszty podróży służbowych i diet na zasadach wynikających z odrębnych przepisów. Koszty te jednak muszą być każdorazowo ustalane przed wykonaniem danego świadczenia.

7. Zwrot wydatków o których mowa w pkt. 5 nastąpi w terminie 14 dni po otrzymaniu od Wolontariusza/Wolontariuszki stosownego rozliczenia wraz z dowodami poniesionych wydatków.

8. Fundacja musi zapoznać Wolontariusz/Wolontariuszkę z zasadami bezpiecznego i higienicznego wykonywania świadczeń oraz z jego/jej prawami i obowiązkami poprzez przedstawienie dokumentu „Regulamin pracy Wolontariusza i Wolontariuszki na rzecz „Fundacji Druga Szansa” ” wraz z załącznikami. Wolontariusz/Wolontariuszka przed rozpoczęciem świadczenia musi poświadczyć zapoznanie się z wyżej wymienionymi poprzez podpisanie niniejszego regulaminu.

9. Wolontariusz/Wolontariuszka, który/a podczas wykonywania czynności na rzecz korzystającego uległ/a wypadkowi ma obowiązek niezwłocznego powiadomienia korzystającego lub opiekuna Wolontariusza/Wolontariuszki.

10. Wolontariuszowi/Wolontariuszce, który wykonuje czynności na rzecz korzystającego przez okres dłuższy niż 30 dni przysługuje zaopatrzenie z tytułu wypadków przy wykonywaniu świadczeń na podstawie ustawy z dnia 30 października 2002r. o zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób zawodowych powstałych w szczególnych okolicznościach / Dz. U z 2002 r nr 199 poz.1674 ze zmianami/. Z ustawy tej wynika, że wypadkiem uzasadniającym przyznanie świadczeń jest zdarzenie nagłe wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło przy wykonywaniu przez Wolontariusza/Wolontariuszkę czynności na rzecz Fundacji.

11. Świadczenia z tytułu wypadku przy wykonywaniu czynności na rzecz Fundacji nie przysługują Wolontariuszowi/Wolontariuszce jako osobie poszkodowanej wskutek wypadku, w sytuacji, gdy wypadek nastąpił z winy umyślnej lub rażącego niedbalstwa Wolontariusza/ Wolontariuszki oraz nieprzestrzegania zasad BHP.

12. Wolontariusz/Wolontariuszka ma prawo, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 z późn. zm.) do wglądu w swoje dane osobowe oraz do ich poprawiania.

13. Młodociany Wolontariusz/Wolontariuszka musi posiadać pisemną zgodę rodziców na świadczenie czynności w ramach usługi wolontarystycznej.

 

POSTANOWIENIA KOŃCOWE

1. W sprawach nieuregulowanych regulaminem zastosowanie mają przepisy Ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (t.j.Dz.U.z 2010r. Nr 234, poz.1536 ze zm.)